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人事・人材組織開発コンサルティング
「人材育成・組織活性化といっても、忙しい職場で出来ることは限られていると感じていました。実際に取り組んでいく中で、自分たちでもできることがあるとわかり、またここで学んだ手法は別の機会にも生かせると感じました。」
(D県:職員)
「外部の視点から、取り組みを進めている企画内容に助言を頂きました。行政と民間企業では考え方や仕事の進め方が異なる点がありますが、外部の視点から気づきを与えてもらうことが出来ました。」
(E市:職員)
「転職活動の時に、1対1でのコーチングや面接練習を通じて支援いただきました。自分のこと以上に親身になってくれる姿勢が印象的で、私の話した内容を整理したり、気づきにつながる質問をしてくれました。」
(民間企業:匿名)
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